酒店简介

国贸大酒店是一家历史悠久、声誉卓著的酒店，以其优质的服务、舒适的环境和卓越的设施赢得了广大客户的信赖和好评，我们致力于为客户提供无与伦比的住宿体验，同时也在不断地拓展和创新，以满足日益增长的市场需求，国贸大酒店正迎来新的发展阶段，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、前台接待员

职责：

（1）负责接待客人，为客人办理入住和退房手续；

（2）提供旅游、交通等方面的咨询服务；

（3）协助处理客人诉求，确保宾客满意度；

（4）维护前台的整洁和秩序。

要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）熟悉酒店业务知识和操作流程；

（3）具备一定的应变能力和团队协作精神。

2、客房服务员

职责：

（1）负责客房的清洁和整理工作；

（2）提供客房服务，满足客人的合理需求；

（3）协助维修和处理客房内设施问题；

（4）负责布草更换和清洗工作。

要求：

（1）具备良好的卫生习惯和服务意识；

（2）熟悉客房服务流程和规范；

（3）具备一定的应变能力和吃苦耐劳精神。

3、餐饮部服务员

职责：

（1）负责餐厅的接待和服务工作；

（2）熟悉各类菜品的特点和烹饪方式，向客人推荐特色菜品；

（3）维护餐厅的整洁和卫生；

（4）协助厨房完成菜品传送工作。

要求：具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉餐饮服务流程和规范，具备一定的应变能力和团队协作精神，还需具备良好的仪表仪态和语言沟通能力，能够流利使用普通话，若有英语沟通能力者优先。 4. 厨师 职责： 负责菜品的烹饪和制作，根据菜单进行食材加工和烹饪工作。 要求： 具备良好的烹饪技能和厨艺水平，熟悉各类菜品的制作流程和特点，具有一定的创新能力和团队合作精神，确保食品安全和卫生。 5. 人力资源专员 职责： 负责酒店的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。 要求： 熟悉人力资源管理理论和实务，具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的敏感度和分析能力，能够独立完成人力资源相关的工作。 6. 财务专员 职责： 负责酒店的财务管理工作，包括财务收支、报表制作等。 要求： 熟悉财务管理相关知识和操作流程，具备良好的分析能力和责任心，能够熟练使用财务软件，具备一定的风险控制和预算管理能力。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱； 2. 简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选； 3. 面试环节：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试环节可能包括初试、复试等环节； 4. 录用通知：通过面试的候选人将接到我们的录用通知。 四、福利待遇 国贸大酒店为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供良好的培训机会和职业发展空间。 五、联系方式 如有意向加入我们的团队，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]。 我们期待您的加入，共同为国贸大酒店创造更加美好的未来！ 六、国贸大酒店最新招聘启事旨在邀请各类优秀人才加入我们的团队，我们提供了多个岗位，包括前台接待员、客房服务员、餐饮部服务员、厨师、人力资源专员和财务专员等，我们重视人才，提倡团队精神，注重员工的培训和发展，加入我们的团队，您将有机会发挥您的才华，实现您的职业梦想，我们期待您的加入，共同打造卓越的服务体验！